わが国の6割の経営幹部は5年前と比べストレス増－ルクセンブルグに本社を置くリージャスの日本法人・日本リージャスがこんな調査結果を発表した。世界100カ国、2万2,000人以上の経営者や経営幹部に「働き方」についてアンケート調査したもの。

　「5年前と比べて職場でストレスを感じるようになった」と回答した割合は日本がアメリカとともに57%。他の主要国でストレスが多いのは中国78%、サウジアラビア64%、ベルギー62%。少ないのはオランダ32%、フランス・デンマーク44%、カナダ46％、イギリス48%。グローバル平均は53%。

　日本の回答者がストレスを感じる理由は「1位：人手が足りない（24%）」「2位：雇用が不安定（20%）」「3位：自身の能力不足（16%）」。ストレス解消の方法では74％の人が「いつもと異なる場所で仕事をする」と回答した。

　日本リージャスは、「メインのデスクやオフィスから離れて働くことがストレス解消に効果を発揮していることが明らかになった」としている。

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　このリリースだけではよく分からない部分も多い。「ストレス」の定義が難しく、文化や個人によっても感じ方が異なるからだ。わが国の経営者は「ストレス」をバネに「やる気」に置き換える人が多いような気がするがどうだろう。

　それにしてもベネルクス三国のベルギーとオランダとでは30ポイントもの差があるのはなぜ？　中国が突出して高いのも気になる。